Každý zamestnávateľ by mal poznať pracovné podmienky svojich zamestnancov a zdravotné riziká, ktorým môžu byť pri práci vystavení. Jedným zo základných výsledkov posúdenia zdravotného rizika je kategorizácia prác.
Podľa úrovne a charakteru faktorov práce a pracovného prostredia, posúdenia zdravotných rizík a zmien zdravotného stavu zamestnancov sa práce zaraďujú do štyroch kategórií práce. Zaradenie práce do konkrétnej kategórie práce závisí od miery zdravotného rizika a expozície zamestnanca jednotlivým faktorom práce a pracovného prostredia.
Čo znamená kategorizácia prác?
Kategorizácia prác predstavuje zaradenie práce z hľadiska zdravotného rizika. Pri posudzovaní sa hodnotia faktory práce a pracovného prostredia, ktorým je zamestnanec pri výkone práce vystavený.
Môže ísť napríklad o hluk, vibrácie, chemické faktory, biologické faktory, fyzickú záťaž, psychickú pracovnú záťaž, záťaž teplom alebo chladom, optické žiarenie a ďalšie faktory.
Ak je zamestnanec pri práci exponovaný viacerým faktorom, kategória práce sa určuje pre jednotlivé faktory osobitne. Podrobné kritériá pre kategorizáciu jednotlivých faktorov upravuje vyhláška MZ SR č. 448/2007 Z. z.
Kategória práce 1
Do prvej kategórie sa zaraďujú práce, pri ktorých nie je riziko poškodenia zdravia zamestnanca vplyvom práce a pracovného prostredia alebo je miera zdravotného rizika z expozície faktorom práce a pracovného prostredia akceptovateľná.
Ide teda o práce s najnižšou mierou zdravotného rizika.
Kategória práce 2
Do druhej kategórie patria práce, pri ktorých sa vzhľadom na riziko nepredpokladá poškodenie zdravia, nemožno však úplne vylúčiť nepriaznivú odpoveď organizmu na záťaž faktormi práce a pracovného prostredia.
Pri týchto prácach faktory práce a pracovného prostredia neprekračujú limity alebo kritériá ustanovené príslušnými právnymi predpismi. Miera zdravotného rizika je vyššia ako u bežnej populácie, ale stále tolerovateľná.
Práve práce 1. a 2. kategórie predstavujú veľkú časť pracovísk, pre ktoré HWORK PZS zabezpečuje pracovnú zdravotnú službu.
Kategória práce 3
Pri tretej kategórii už ide o vyššiu mieru zdravotného rizika. Zaradenie konkrétnej práce závisí od charakteru a úrovne expozície danému faktoru a od kritérií ustanovených príslušnými právnymi predpismi.
Práce zaradené do tretej kategórie sa považujú za rizikové práce. O zaradení práce do tretej kategórie, jej zmene alebo vyradení rozhoduje príslušný orgán verejného zdravotníctva.
Kategória práce 4
Štvrtá kategória predstavuje práce s veľmi vysokou mierou zdravotného rizika. Do tejto kategórie sa práce zaraďujú iba výnimočne a na obmedzený čas, najviac na jeden rok.
Môže ísť napríklad o situácie, keď nie je možné technickými alebo organizačnými opatreniami znížiť expozíciu zamestnanca na požadovanú úroveň a je potrebné zaviesť ďalšie špecifické ochranné opatrenia.
Aj práce zaradené do štvrtej kategórie sú rizikovými prácami.
Kto určuje kategórie práce?
Posúdenie zdravotného rizika a kategorizácia prác patria medzi dôležité činnosti pri ochrane zdravia zamestnancov.
Pracovná zdravotná služba posudzuje zdravotné riziká vyplývajúce z expozície faktorom práce a pracovného prostredia a na základe posúdenia vypracúva pre zamestnávateľa posudok o riziku s kategorizáciou prác z hľadiska zdravotného rizika.
Pri prácach tretej a štvrtej kategórie rozhoduje o zaradení, zmene alebo vyradení práce z týchto kategórií príslušný orgán verejného zdravotníctva.
Kedy treba kategorizáciu práce prehodnotiť?
Posúdenie zdravotného rizika nie je dokument, ktorý sa vypracuje raz a už sa k nemu nikdy netreba vrátiť.
Zamestnávateľ musí zabezpečiť nové posúdenie zdravotného rizika aj pri zmene pracovných podmienok, ktorá môže ovplyvniť mieru zdravotného rizika alebo kategóriu práce.
Môže ísť napríklad o zavedenie novej technológie, zmenu pracovného postupu, používanie nových chemických látok a zmesí, zmenu pracovného prostredia alebo vznik novej expozície zamestnancov.
Prečo je správna kategorizácia práce dôležitá?
Od výsledku posúdenia zdravotného rizika a kategorizácie práce sa odvíjajú viaceré ďalšie povinnosti zamestnávateľa v oblasti ochrany zdravia pri práci.
Správne posúdenie pracoviska preto nemá byť iba administratívnou formalitou. Musí vychádzať zo skutočných pracovných podmienok, vykonávaných činností a faktorov, ktorým sú zamestnanci pri práci reálne vystavení.
Potrebujete posúdiť pracovné podmienky vo vašej firme?
HWORK PZS zabezpečuje pracovnú zdravotnú službu pre zamestnávateľov s prácami zaradenými do 1. a 2. kategórie. Súčasťou spolupráce je obhliadka pracoviska, identifikácia faktorov práce a pracovného prostredia, posúdenie zdravotných rizík, kategorizácia prác a vypracovanie potrebnej dokumentácie.